HR-Partner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter
I rollen som HR-Partner ansvarar du för HR-processerna inom en del av Benders Sverige AB:s produktionsorganisation. Rollen är verksamhetsnära och innebär en stor variation av arbetsuppgifter inom hela HR-området. Uppdraget består till huvudsak i att stötta bolagets chefer kring frågor såsom rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt, avtalstolkningar samt fackliga förhandlingar. En viktig del i arbetet är att driva utveckling av arbetssätt och rutiner inom ansvarsområdet samt att vårda relationen med de fackliga organisationerna. Du kommer att rapportera till HR-chef.

Benders HR-avdelning utgörs av tre lön-/personaladministratörer, två HR-partner och en HR-chef placerade vid Benders koncernens huvudkontor i Edsvära. Uppdraget är att ge stöd och service till koncernens chefer inom HR-området. En viktig del i avdelningens uppdrag är att utveckla HR-processer och arbetssätt i takt med företagets utveckling och expansion.

Profil
Vi ser att du har adekvat eftergymnasial HR-utbildning samt minst 3-5 års erfarenhet av HR-arbete. Industriell bakgrund är meriterande men ej ett krav.

Vi söker dig som är driven och engagerad och har förmågan att se hur HR-processerna inom ansvarsområdet påverkar verksamhetens utveckling. Du arbetar strukturerat och har integritet i ditt arbete. Du drivs av att supportera och coacha verksamhetens chefer och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du besitter en god pedagogisk förmåga och räds inte att ställa krav samt följa upp dessa. Du stimuleras av att utveckla och förbättra arbetsmetoder samt digitala systemlösningar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som gillar att arbeta i ett högt tempo, kan vara flexibel i ditt arbete och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Vi söker en glad och positiv person som bidrar till gruppens goda stämning och resultat.

Benders är en koncern i ständig expansion och förändring, där snabba beslut präglar verksamheten. Du måste kunna hantera tvära omkast och se utmaningen i att jobba i en föränderlig miljö.

Eftersom tjänsten innebär en del resor är körkort ett krav.

Vi erbjuder
Intressanta arbetsuppgifter i ett familjeägt företag som är mycket expansivt och under ständig utveckling. Medarbetarna har ett stort engagemang och du kommer att arbeta i en grupp som präglas av en kamratlig och trivsam anda. Du har goda möjligheter att under eget ansvar påverka ditt arbete.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid vårt huvudkontor i Edsvära. Tillträde snarast, enligt överenskommelse.

Frågor om tjänsten besvaras av HR-chef Andreas Edhammer, telefonnummer 010 – 888 02 70.

Sista ansökningsdag är 2021-06-06. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.